Linen

Kan en arbetsgivare kräva att man äter kolhydratkost??

Recommended Posts

Hej Jag har ett jobb där man ibland måste sitta "matsstöd" då vi ibland har anorexiapatienter.Jag känner nu att sedan jag började med lchf så vill jag ej äta vanlig kost och dessutom 3 mål innan kl 12.00 som innerhåller massa kolhydrater.Jag tror att min arbetsgivare säkert kommer begära läkarintyg om jag vägrar men vet ej.Kan man verkligen tvinga människor att äta med dessa patienter när man mår dåligt av den kosten??? För är du Vegan eller vegitarian eller gluten mm så är det ok och äta så men om jag som äter Lchf måste ju jag kunna begära detsamma.Tacksam för svar för jag kommer prata med chefen idag och säga att jag vägrar. :(

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Du kan ju hävda att du är en god förebild för dina patienter genom att du äter mycket fett.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Hej Jag har ett jobb där man ibland måste sitta "matsstöd" då vi ibland har anorexiapatienter.Jag känner nu att sedan jag började med lchf så vill jag ej äta vanlig kost och dessutom 3 mål innan kl 12.00 som innerhåller massa kolhydrater.Jag tror att min arbetsgivare säkert kommer begära läkarintyg om jag vägrar men vet ej.Kan man verkligen tvinga människor att äta med dessa patienter när man mår dåligt av den kosten??? För är du Vegan eller vegitarian eller gluten mm så är det ok och äta så men om jag som äter Lchf måste ju jag kunna begära detsamma.Tacksam för svar för jag kommer prata med chefen idag och säga att jag vägrar. :(

Klart han inte kan tvinga dig att äta kolhydratskost, du bestämmer över dig själv och din egen kropp. Fråga varför man inte får äta LCHF i såna fall fast vegan och vegeterian kost om han nu skulle börja bli jobbig.. det är bra att du säger att du vägrar! det ordnar sig, lycka till!

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Hej Jag har ett jobb där man ibland måste sitta "matsstöd" då vi ibland har anorexiapatienter.Jag känner nu att sedan jag började med lchf så vill jag ej äta vanlig kost och dessutom 3 mål innan kl 12.00 som innerhåller massa kolhydrater.Jag tror att min arbetsgivare säkert kommer begära läkarintyg om jag vägrar men vet ej.Kan man verkligen tvinga människor att äta med dessa patienter när man mår dåligt av den kosten??? För är du Vegan eller vegitarian eller gluten mm så är det ok och äta så men om jag som äter Lchf måste ju jag kunna begära detsamma.Tacksam för svar för jag kommer prata med chefen idag och säga att jag vägrar. :(

Hej

tips, kan du inte äta på samma gång, men äta det du äter? det är ju nyttigare.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Jag skulle personligen ha väldigt svårt för att acceptera sådana villkor. Tror inte heller att det blir en trevlig måltidsupplevelse för anorexiapatienten om du sitter och tvingar i dig kolhydrater. Kanske kan du använda det som argument? Har förresten läst att även personer med ätstörningar som anorexi och bulimi mår bättre med LCHF. Kanske kan du försöka ändra på menyn?

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Det låter som att du har ett jobb där det ingår i dina arbetsuppgifter att äta tillsammans med boende/klienter/patienter (eller vad du vill kalla dem).

 

Generellt sätt kan en chef inte tvinga en till det, men här handlar det kanske om en arbetsuppgift.

 

Det bästa ur rent pedagogisk synvinkel är väl att du äter samma som de du jobbar med och de äter samma som du gör.

Då måste du ju få hela din arbetsplats att anamma LCHF och ha det som det vanliga för de du jobbar med.

 

Jag skulle rekommendera dig att ringa facket och få konsultation. Då kan du ju prata mer öppet om ditt jobb också än vad du kan eller bör göra på ett forum som det här.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

TS verkar ha startat två likadana trådar. Kan en moderator försöka slå ihop dem till två?

Moderator edit "done!"

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Om du vill ta till med rättsliga åtgärder kan du med skohorn få in det som indirekt diskriminering.

 

"Indirekt diskriminering: att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, visst funktionshinder, viss sexuell läggning eller viss ålder, såvida inte bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet"

 

"En arbetsgivare får inte diskriminera den som hos arbetsgivaren
1. är arbetstagare"

 

Annars kan du förklara situationen för din chef.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Kanske ni kan komma fram till en kompromiss, t ex att du "stöd-äter" men inte mat som innehåller mycket kolhydrater? Sallader, tonfisk, ägg är exempel på bra mat som kan passa både dig och din klient; lite kolhydrater för dig och inte för stort och maffigt för klienten. Om du måste äta kolhydratmaten så blir ju resultatet bara att ni är två som inte vill äta, och det var väl inte tanken? Det är alltid en bra idé att ha en lösning att presentera när man vill ta upp en situation man är missnöjd med. Om du har en alternativ meny att visa chefen, grundad på din erfarenhet av vad som funkar bäst, så har ni ett väldigt bra utgångsläge. Ditt problem blir framlagt på ett sätt som inte backar in chefen i ett hörn där bara ja eller nej finns, utan blir en startpunkt. Chefer gillar att bestämma, så om du kan lägga fram två menyer så kan chefen bestämma  vilken ni ska prova. Det är som med barn: att låta ett barn bestämma vilken jacka de ska ha på sig kan ta låååång tid, men om man själv bestämmer jackan men ger valet mellan att ha den öppen eller stängd går det rätt fort (i teorin, iallafall) Lycka till! 

  • Gilla 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Jag jobbar på en skola och i min kommun har barn-och grundskolenämnden skickat en skrivelse om att personal som äter pedagogiskt ska äta enligt tallriksmodellen. Jag hoppar över bröd och pasta i alla fall och när det är mjölmat äter jag lite och fyller på med sallad. Kanske jag gör tjänstefel men min närmaste chef är en klok kvinna så jag tror inte att hon kommer att avskeda mig för det;)

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Som fd anorektiker tycker jag att patienterna oxå ska äta lchf. Lyckat gå ner 15 kg utan en enda anorektisk tanke i sikte.

  • Gilla 2

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Kan uppdatera er med att jag slapp ej äta dessa mål idag :( och nu mår jag skit gäspade hela kvällen och magen skrek sånt oljud.Imorgon ska jag ta detta med facket!!!!!!!!!!!!!!!! jag är jävligt arg ledsen irriterad.Att bli tvingad och kan säga patienten åt ju givetvis inte bättre för jag äter.

  • Gilla 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Hej Jag har ett jobb där man ibland måste sitta "matsstöd" då vi ibland har anorexiapatienter.Jag känner nu att sedan jag började med lchf så vill jag ej äta vanlig kost och dessutom 3 mål innan kl 12.00 som innerhåller massa kolhydrater.Jag tror att min arbetsgivare säkert kommer begära läkarintyg om jag vägrar men vet ej.Kan man verkligen tvinga människor att äta med dessa patienter när man mår dåligt av den kosten??? För är du Vegan eller vegitarian eller gluten mm så är det ok och äta så men om jag som äter Lchf måste ju jag kunna begära detsamma.Tacksam för svar för jag kommer prata med chefen idag och säga att jag vägrar. :(

 

Förmodligen skulle patienterna bli bättre av din kost...

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Men kan du inte ta med din egen mat och äta den samtidigt med patienten? Jag kan förstå principen att man ska äta tillsammans med den som har anorexia. 

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Kan uppdatera er med att jag slapp ej äta dessa mål idag :( och nu mår jag skit gäspade hela kvällen och magen skrek sånt oljud.Imorgon ska jag ta detta med facket!!!!!!!!!!!!!!!! jag är jävligt arg ledsen irriterad.Att bli tvingad och kan säga patienten åt ju givetvis inte bättre för jag äter.

 

Det här är helt sanslöst! Har arbetsgivaren verkligen juridisk rätt att tvinga en att äta saker som man mår dåligt av. Hur gör man med födoämnesallergiker?  Frågorna och ilskan hopar sig. 

 

Och inte går det att säga upp sig heller, så ont om jobb som det är. Jag ler skadeglatt när jag tänker på sannhistorian om hur en jag känner sa upp sig på stående fot när hon inte fick semester som hon ville, och chefens min när hon sedan bara vände på klacken och gick. Men det var på 50-talet, idag är det väl få som kan göra på det viset.

 

Men försöka att stå på dig! Tala med facket! Och försök få din arbetsgivare att fundera över om det inte vore klokt att satsa på att försöka hålla personalen frisk. Sjukskrivningar kostar.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Men kan du inte ta med din egen mat och äta den samtidigt med patienten? Jag kan förstå principen att man ska äta tillsammans med den som har anorexia. 

Tydligen inte man skall äta enligt "Tallriksmodellen" Jag ska föregå med gott exempel. Fick svaret att "det är vetenskapligt bevisat att man ska äta så en den modellen"

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Det här är helt sanslöst! Har arbetsgivaren verkligen juridisk rätt att tvinga en att äta saker som man mår dåligt av. Hur gör man med födoämnesallergiker?  Frågorna och ilskan hopar sig. 

 

Och inte går det att säga upp sig heller, så ont om jobb som det är. Jag ler skadeglatt när jag tänker på sannhistorian om hur en jag känner sa upp sig på stående fot när hon inte fick semester som hon ville, och chefens min när hon sedan bara vände på klacken och gick. Men det var på 50-talet, idag är det väl få som kan göra på det viset.

 

Men försöka att stå på dig! Tala med facket! Och försök få din arbetsgivare att fundera över om det inte vore klokt att satsa på att försöka hålla personalen frisk. Sjukskrivningar kostar.

Ja det vore något att säga upp sig!! om man kunde men sjukskriva sig går ju oxå.Men de är de flesta i personalen som ej vill äta så och så ofta så då skulle ju alla vilja slippa och då kan vi ej ta emot de patienterna!! Det är de som det handlar om mest känner jag. :( Så just nu ligger Lchf i stöpet för mig känns väldigt jobbigt och säkerligen kommer vikten gå upp..

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Hej Jag har ett jobb där man ibland måste sitta "matsstöd" då vi ibland har anorexiapatienter.Jag känner nu att sedan jag började med lchf så vill jag ej äta vanlig kost och dessutom 3 mål innan kl 12.00 som innerhåller massa kolhydrater.Jag tror att min arbetsgivare säkert kommer begära läkarintyg om jag vägrar men vet ej.Kan man verkligen tvinga människor att äta med dessa patienter när man mår dåligt av den kosten??? För är du Vegan eller vegitarian eller gluten mm så är det ok och äta så men om jag som äter Lchf måste ju jag kunna begära detsamma.Tacksam för svar för jag kommer prata med chefen idag och säga att jag vägrar. :(

 

Du ska absolut dra in facket. Jag är rätt övertygad, om att ingen kan tvinga dig, att äta på ett visst sätt.

 

Visst har du ett speciellt jobb, och om de har tallriksmodell, som behandling, så får man acceptera det (fast utan kunskap, så kanske patienterna skulle tjäna på LCHF också). Men du måste få äta som du vill. Jag tror, med rätta, inget jobb skulle ha laglig rätt att tvinga en muslim äta fläsk eller en vegetarian äta kött. Och så ska det vara, vi ska respekteras, oavsett om det gäller ideologi, religion eller den typ av mat vi mår bra av.

 

I min värld, så känns det snarare, som din arbetsgivare behandlar dig, så förstärks anorektikernas ångest. Att se dig äta riktigt smör, grädde, grönsaker, bra råvaror och att du mår bra, borde vara en vinst.

 

Chefen kan faktiskt hitta på några kreativa lösningar här. Att ta med egen LCHF-mat, som någon har föreslagit, kan också vara en lösning. Förresten, sitter arbetsgivaren själv med och äter, tre gånger, innan 12:00?

 

Sen måste det ju finnas annat, i själva ätstörningsbehandlingen, än själva ätandet. Ett bra arbetsklimat, där personalen mår väldigt bra, respekterar varandra och är i harmoni, borde vara A och O, för en lyckad behandling av människor, som är i en period, där de inte mår så bra.

 

STÅ PÅ DIG! GE DIG INTE! TA HJÄLP AV FACKET!

  • Gilla 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Tydligen inte man skall äta enligt "Tallriksmodellen" Jag ska föregå med gott exempel. Fick svaret att "det är vetenskapligt bevisat att man ska äta så en den modellen"

 

Hva med å be sjefen dokumentere sine påstander, så kan du svare med informasjon fra f.eks her:

http://www.kostdoktorn.se/vetenskap/

 

Gjør det gjerne i samarbeid med fagforeningen (facket), da stiller du nok sterkere.

 

Hvem vet, kanskje sjefen innser at han/hun ikke har belegg for sine påstander?   :)

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Tror faktiskt att arbetsgivaren har ganska mycket att säga till om i det här fallet.

För att få det att fungera rent praktiskt måste man nog hitta på något i samförstånd.

Om arbetssättet är så som det är med måltider, så ingår det i jobbet.

 

Alla jobb passar inte alla kosthållningar och annat som kan vara avvikande från det som just nu kallas "normalt"

 

Ex. Kan vara svårt att vara muslim och kräva att få gå klädd i burka och samtidigt jobba som skogsarbetare. (långsökt, men förstå poängen ;))

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Jag har svårt att tro att en uppsägning för att någon äter "fel" mat i sig skulle hålla i AD. Det vore helt absurt. Säkerhetsföreskrifter är en sak och jag skulle kunna tänka mig att man kan "tvingas" följa saker relaterat till mat om någon på arbetsplatsen har svår allergi. Men även här jag jag svårt att tro att det skulle hålla hela vägen till AD.

 

Religion (trosuppfattning) regleras i diskrimineringslagen så det är en helt annan sak. Så burkaexemplet är inte bara långsökt utan lite dåligt också... Men även här väger säkerhetsföreskrifter väldigt tungt så arbeten som kräver hjälm gäller över burka. Skulle jag tro i alla fall...

 

Självklart kan arbetsgivaren tvinga dig att "äta" med tex elever eller vårdtagare men _vad_ man äter har jag svårt att se att de kan styra.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Jag har svårt att tro att en uppsägning för att någon äter "fel" mat i sig skulle hålla i AD. Det vore helt absurt. Säkerhetsföreskrifter är en sak och jag skulle kunna tänka mig att man kan "tvingas" följa saker relaterat till mat om någon på arbetsplatsen har svår allergi. Men även här jag jag svårt att tro att det skulle hålla hela vägen till AD.

 

Religion (trosuppfattning) regleras i diskrimineringslagen så det är en helt annan sak. Så burkaexemplet är inte bara långsökt utan lite dåligt också... Men även här väger säkerhetsföreskrifter väldigt tungt så arbeten som kräver hjälm gäller över burka. Skulle jag tro i alla fall...

 

Självklart kan arbetsgivaren tvinga dig att "äta" med tex elever eller vårdtagare men _vad_ man äter har jag svårt att se att de kan styra.

 

haha, du förstod inte poängen  ;) Det var en hyperbol...

 

Men ok. kan man jobba åt viktväktarna och ät LCHF ?

Men ok. kan man jobba på Itrim och äta LCHF ?

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Ja man kan jobba på viktväktarna och äta LCHF. Man räknade (förr iallfall) propoints för allt man åt. Man har bara att räkna det man äter (och sen räcker de inte så långt.. ). Ingen ber dig öppna en ådra och svära eder och heder åt viktväktarna. Däremot får man kanske inte rekommendera andra att göra som du om du tänker avvika allt för mycket.

 

Man kan vara magopererad också.

 

//fd invägare på vv.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gäst
Svara i detta ämne...

×   Du har klistrat in innehåll med formatering.   Ta bort formatering

  Only 75 emoji are allowed.

×   Din länk har automatiskt bäddats in.   Visa som länk istället

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.